ALS JE MET IEDEREEN VRIENDEN WILT ZIJN, MOET JE GEEN LEIDINGGEVENDE WORDEN

yes !@€1

Als je met iedereen vrienden wilt zijn dan moet je geen leidinggevende worden. Je ontkomt er namelijk als leidinggevende niet aan dat je zo nu en dan impopulaire beslissingen moet nemen of lastige gesprekken moet voeren met mensen uit je team. En je zult hier heel vaak geen vrienden mee maken, maar het is wel […]

SLECHT LEIDERSCHAP WORDT HEEL DUIDELIJK ZICHTBAAR

yes !@€1

Slecht leiderschap wordt in deze tijd van corona heel duidelijk zichtbaar. Je hebt leidinggevenden die hun team hier doorheen trekken en leidinggevenden die zo druk zijn met het managen van allerlei zaken en de ‘crisis’ dat ze hun team min of meer ‘vergeten’. Dit werd vandaag weer bevestigt door een artikel dat ik las in […]

WAAR BEGIN JE ALS JE SUCCESVOL WILT ZIJN ALS LEIDINGGEVENDE?

yes !@€1

Waar begin je als je succesvol wilt zijn als leidinggevende? Bij jezelf! Succesvol Leidinggeven aan een team, begint bij leidinggeven aan jezelf. Wat ik vorige week al even aanhaalde in een ander bericht en wat alle succesvolle leidinggevenden gemeen hebben is dat zij zichzelf door-en-door kennen. Ze weten exact waar hun kwaliteiten liggen en opereren […]

MIJN EERSTE LEIDINGGEVENDE FUNCTIE

yes !@€1

Het is inmiddels 15 jaar geleden dat ik voor het eerst (officieel) een leidinggevende functie ging bekleden. Tussen de regels door had ik dit al eerder gedaan in bijbaantjes, iets met de aard van het beestje, maar toen dus echt officieel. Een functie waar ik naar uit keek en heel veel zin in had. Wat […]

HET IS MIJN MISSIE OM LEIDINGGEVENDEN DE JUISTE HANDVATTEN TE GEVEN

yes !@€1

Het is mijn missie om leidinggevenden de juiste handvatten te geven zodat zij weten aan welke knoppen zij moeten draaien om hun team succesvol te laten samenwerken. Met succesvol samenwerken bedoel ik dan niet alleen het behalen van het beste resultaat, maar ook de positieve sfeer binnen het team en het werkplezier dat mensen ervaren. […]

GA NIET IN DE ‘PLEASE MODUS’

yes !@€1

Starten in een nieuw team als leidinggevende gaat meestal niet van een leien dakje. Zeker niet wanneer je bijvoorbeeld eerst onderdeel van dit team was. Die vernieuwde synergie met elkaar ontwikkelen kost vaak even wat tijd. Neem deze tijd ook! Ga niet als een kip zonder kop van alles veranderen, met iedereen in gesprek en […]