IN 4 STAPPEN NAAR EEN DAG WAARIN JE DE DINGEN DOET DIE JE WILT DOEN
En er is weer een dag voorbij… Wat gaan die dagen toch snel hè? Aan het begin van de dag heb je neem je je voor om je vandaag echt minder te laten afleiden en zodra het laatste uur van je werkdag aanbreekt realiseer je je dat je nog niets van je to do list […]
ALS JE MET IEDEREEN VRIENDEN WILT ZIJN, MOET JE GEEN LEIDINGGEVENDE WORDEN
Als je met iedereen vrienden wilt zijn dan moet je geen leidinggevende worden. Je ontkomt er namelijk als leidinggevende niet aan dat je zo nu en dan impopulaire beslissingen moet nemen of lastige gesprekken moet voeren met mensen uit je team. En je zult hier heel vaak geen vrienden mee maken, maar het is wel […]
SLECHT LEIDERSCHAP WORDT HEEL DUIDELIJK ZICHTBAAR
Slecht leiderschap wordt in deze tijd van corona heel duidelijk zichtbaar. Je hebt leidinggevenden die hun team hier doorheen trekken en leidinggevenden die zo druk zijn met het managen van allerlei zaken en de ‘crisis’ dat ze hun team min of meer ‘vergeten’. Dit werd vandaag weer bevestigt door een artikel dat ik las in […]
WAAR BEGIN JE ALS JE SUCCESVOL WILT ZIJN ALS LEIDINGGEVENDE?
Waar begin je als je succesvol wilt zijn als leidinggevende? Bij jezelf! Succesvol Leidinggeven aan een team, begint bij leidinggeven aan jezelf. Wat ik vorige week al even aanhaalde in een ander bericht en wat alle succesvolle leidinggevenden gemeen hebben is dat zij zichzelf door-en-door kennen. Ze weten exact waar hun kwaliteiten liggen en opereren […]
MIJN EERSTE LEIDINGGEVENDE FUNCTIE
Het is inmiddels 15 jaar geleden dat ik voor het eerst (officieel) een leidinggevende functie ging bekleden. Tussen de regels door had ik dit al eerder gedaan in bijbaantjes, iets met de aard van het beestje, maar toen dus echt officieel. Een functie waar ik naar uit keek en heel veel zin in had. Wat […]
HET FUNCTIONEREN VAN JOUW TEAM IS MEDE BEPALEND VOOR JOUW SUCCES ALS LEIDINGGEVENDE
Het functioneren van jouw team is mede bepalend voor jouw succes als leidinggevende. Het is een proces dat jullie samen aangaan. Daarbij is het niet altijd even makkelijk om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen (en houden). Als leidinggevende ben jij er om het team te begeleiden, te laten ontwikkelen en te coachen waar […]
HET IS MIJN MISSIE OM LEIDINGGEVENDEN DE JUISTE HANDVATTEN TE GEVEN
Het is mijn missie om leidinggevenden de juiste handvatten te geven zodat zij weten aan welke knoppen zij moeten draaien om hun team succesvol te laten samenwerken. Met succesvol samenwerken bedoel ik dan niet alleen het behalen van het beste resultaat, maar ook de positieve sfeer binnen het team en het werkplezier dat mensen ervaren. […]
GA NIET IN DE ‘PLEASE MODUS’
Starten in een nieuw team als leidinggevende gaat meestal niet van een leien dakje. Zeker niet wanneer je bijvoorbeeld eerst onderdeel van dit team was. Die vernieuwde synergie met elkaar ontwikkelen kost vaak even wat tijd. Neem deze tijd ook! Ga niet als een kip zonder kop van alles veranderen, met iedereen in gesprek en […]