fbpx

SLECHT LEIDERSCHAP WORDT HEEL DUIDELIJK ZICHTBAAR

Slecht leiderschap wordt in deze tijd van corona heel duidelijk zichtbaar. Je hebt leidinggevenden die hun team hier doorheen trekken en leidinggevenden die zo druk zijn met het managen van allerlei zaken en de ‘crisis’ dat ze hun team min of meer ‘vergeten’. Dit werd vandaag weer bevestigt door een artikel dat ik las in Het Financieele Dagblad over een onderzoek onder thuiswerkers. Als leidinggevende kun je in deze tijd, nog meer dan anders, het verschil maken. Wat je vooral niet moet doen als leidinggevende is achterover gaan leunen en alles wat er nu op je pad komt je te laten ‘overkomen’. Juist in deze tijden is het essentieel om regie te pakken zodat jullie ook na deze roerige tijd er weer sterk uit komen als team. Hoe pak jij dit aan met je team? Waar stel jij je plannen bij? Hoe zorg je ervoor dat iedereen aangehaakt blijft, de productiviteit blijft en je het maximale uit je team haalt?